אלבר: האסיפה אישרה מדיניות תגמול חדשה ומענק למ"מ המנכ"ל; עסקת קרדיט 360 מתקדמת

במקביל להתקדמות בעסקת הפינטק האסטרטגית, האסיפה הכללית של אלבר אישרה עדכון במנגנון הבונוסים לבכירים ומתן מענק מיוחד ליחיאל אלעזרא, מ"מ המנכ"ל ואחיו של בעל השליטה.

אלבר דיווחה על אישור האסיפה הכללית לעדכון מדיניות התגמול, במטרה לנטרל השפעות חשבונאיות של שערוך נדל"ן על חישוב הבונוסים. בנוסף, אושר מענק של 70 אלף שקל למ"מ המנכ"ל, יחיאל אלעזרא. במקביל, החברה ממשיכה בהשלמת רכישת 6.2% ממניות חברת הפינטק קרדיט 360 תמורת 17.3 מיליון שקל, מה שיגדיל את החזקתה ל-14.2%.

במוקד תשומת הלב בדיווחיה האחרונים של אלבר עומד אישור האסיפה הכללית של החברה לעדכון מדיניות התגמול שלה, לצד אישור מענק חלקי לממלא מקום המנכ"ל, יחיאל אלעזרא. עדכון זה מגיע במקביל להודעת החברה על התקדמות משמעותית באחד המהלכים האסטרטגיים המרכזיים שלה - הגדלת ההחזקה בחברת הפינטק קרדיט 360. שני הדיווחים, שפורסמו באותו היום, מציירים תמונה של חברה הפועלת במקביל הן לחידוד הממשל התאגידי והמבנה הפנימי שלה, והן להרחבת זרועותיה האסטרטגיות בשוק.

### עדכון מדיניות התגמול ואישור מענק
השינוי המרכזי שאושר במדיניות התגמול נוגע לאופן חישוב הבונוס השנתי לבכירים, המבוסס על יעד "תשואה להון". בעקבות אימוץ מדיניות חשבונאית חדשה החל משנת 2025, במסגרתה אלבר מציגה נדל"ן לשימוש עצמי לפי שווי הוגן (מודל הערכה מחדש), נוצר גידול בהון העצמי של החברה שאינו נובע מרווח נקי. מצב זה עלול היה לעוות את יחס התשואה להון כלפי מטה, ובכך לפגוע בתגמול הבכירים באופן שאינו משקף את ביצועיהם. העדכון שאושר כעת מנטרל את ההשפעה הזו, על ידי ניכוי "קרן הערכה מחדש" מההון העצמי לצורך חישוב הבונוס. באלבר מסבירים כי התיקון נועד לשמר את מבנה מנגנון המענק הקיים וליצור הלימה טובה יותר בין ביצועי החברה לתגמול המשתנה.

בנוסף, האסיפה אישרה מענק חלקי בסך 70,000 שקל ברוטו למר יחיאל אלעזרא, ממלא מקום מנכ"ל החברה ואחיו של בעל השליטה, אלי אלעזרא. שכרו החודשי של אלעזרא עומד על 55,000 שקל, כך שהמענק שווה ערך לכ-1.27 משכורות חודשיות. המענק אושר, לדברי החברה, בגין "תרומתו להישגים יוצאי דופן" במהלך שנת 2026. הוא יבוא על חשבון המענק השנתי העתידי שלו לשנה זו, אם יאושר כזה.

### התקדמות בעסקת קרדיט 360
במקביל לעדכונים הפנימיים, אלבר ממשיכה לבסס את מעמדה כשחקנית משמעותית בתחום הפינטק, ומודיעה על התקדמות משמעותית בעסקת רכישת מניות בחברת קרדיט 360. בהתאם לדיווח, חברה בת בבעלותה המלאה תרכוש כ-6.2% נוספים מהון המניות של קרדיט 360, וזאת בתמורה לסכום של כ-17.3 מיליון שקל. עם השלמת העסקה, תחזיק אלבר, באמצעות החברה הבת, כ-14.2% ממניות קרדיט 360, ותהפוך לאחת מבעלות המניות הבולטות בה.

הדיווח מהווה עדכון להסכם הראשוני שעליו דיווחה אלבר בסוף יולי 2026. על פי הדיווח, התקבלו כל האישורים הנדרשים להעברת המניות, ובראשם אישור דירקטוריון קרדיט 360. בנוסף, הוסר מכשול מרכזי לאחר שבעלי המניות הקיימים בקרדיט 360 הודיעו על מימוש או אי-מימוש של זכות הסירוב הראשון (Right of First Refusal) וזכות ההצטרפות (Tag-along) שהיו להם. מבחינה פיננסית, העסקה משקפת לקרדיט 360 שווי חברה של כ-279 מיליון שקל.

### מבט קדימה
המהלך הכפול - הן בהידוק האחיזה בקרדיט 360 והן בכיול מחדש של מדיניות התגמול - מדגיש את האסטרטגיה הרחבה של קבוצת אלבר. מצד אחד, החברה ממשיכה לגוון את מקורות ההכנסה שלה ולהתרחב מעבר לפעילות הליבה בתחום הרכב אל עבר עולם הפינטק והשירותים הפיננסיים. מצד שני, עדכון מדיניות התגמול מראה על תשומת לב למבנים הפנימיים ולתמריצים הניהוליים. המשקיעים יעקבו כעת אחר האופן שבו תמנף אלבר את החזקתה המוגדלת בקרדיט 360, ובמקביל יבחנו כיצד מדיניות התגמול המעודכנת תשפיע על ביצועי הבכירים והחברה כולה.